為切實保障員工的身體健康，依照《員工查體管理標準》，集團工會于7月底8月初組織年滿44周歲且與企業(yè)簽訂勞動合同滿一年的在職員工分批次進行體檢。
據(jù)悉，為確保本次體檢工作順利開展，集團工會高度重視，提前籌劃，結(jié)合員工工作時間不一致、工作地點較為分散的實際情況，制定了切實可行的體檢安排計劃，并通知到每位參加體檢的員工，告知體檢時的注意事項。此次體檢檢查項目較往年有所增加，檢查更加細致全面，滿足了員工健康檢查各方面的需求。
多年來，集團始終堅持以人為本的理念，把關(guān)心員工的身心健康擺在重要位置，定期邀請醫(yī)學專家舉辦健康講座、組織員工開展健康體檢。通過此次健康體檢活動，為員工筑起了身體健康的“防護墻”，把關(guān)心愛護員工的工作落到了實處，增強了員工的健康意識，確保員工以飽滿的熱情、健康的體魄投入到工作和生活當中。（文/劉文靜）
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